Les entreprises s'engagent pour sauver des vies

Pour sauver des milliers de victimes d'arrêt cardiaque, l'association RMC/BFM a lancé sous le patronage du ministère du Travail, de l'emploi et de la santé, la "Charte du cœur" dont l'objectif est de mobiliser et de fédérer les entreprises autour de cet enjeu de santé publique. 

Consulter l’article sur du MaineEco.fr

Soirée consacrée aux jeunes en recherche d'emploi

Le lundi 23 janvier avait lieu une soirée au Méga CGR de Saint Saturnin, à l'occasion de la projection du film «Intouchables». 


La CFDT de la Sarthe, le MEDEF Sarthe et la Mission Locale de l’agglomération mancelle ont profité de la venue des réalisateurs et de l'acteur François CLUZET pour présenter à près de 130 jeunes de 16 à 25 ans un dispositif  d'accompagnement des jeunes demandeurs d'emploi dans leur réinsertion professionnelle.


Plus d'informations sur le dossier de presse
Lire l'article du Ouest France paru le 24 janvier 2012

RSA : Quelles politiques pour rapprocher les allocataires des entreprises?

Comment rapprocher des entreprises les bénéficiaires du RSA, y compris les plus éloignés de l'emploi? Partenariats avec des secteurs en tension, simple sensibilisation ou incitation financière ... Les initiatives sont nombreuses.

Signe de ces partenariats croissants entre les mondes économiques et social, le MEDEF Sarthe a signé une convention en juin dernier avec le département. Objectif : favoriser le recrutement des allocataires du RSA auprès des entreprises adhérentes. «On sensibilise les entreprises du département et on lève leurs éventuels a priori sur ces publics avant de les orienter vers le Conseil général» souligne Samuel CHEVALLIER.

Lire l'article du Canard Social

Au Tribunal de Commerce, Jean-Pierre POIRIER prend le fauteuil de président

Article paru le 21 janvier 2012 dans Le Maine Libre

Le Tribunal de Commerce voit cette année l'arrivée à la présidence de Jean-Pierre POIRIER. Il succède à Annie-Laure TROUVE qui a assuré la fonction pendant quatre ans. 

Jean-Pierre POIRIER se dit «très attaché» à la mission de prévention de tribunal, par le biais d'une cellule de quatre juges. Une cellule qui a reçu près de 600  entreprises depuis 2009 et qui leur a souvent permis de prendre des mesures appropriées. «Dans la conjoncture actuelle» explique le nouveau président, «elle pourra accueillir les entreprises en difficultés afin de prendre les problèmes en amont».

Jean-Pierre POIRIER a enfin annoncé la mise en place de moyens supplémentaires pour développer le recours aux modes alternatifs de règlements de conflits.

Lire l'article du Maine Libre

24 Heures : un équipage sarthois se constitue

Article paru le 16 janvier 2012, dans l'Ouest FranceThomas DAGONEAU et Bastien BRIERE veulent participer aux 24 Heures. Aidés par Dominique PAYEN, ils se sont mis en tête d'impliquer les entreprises et les habitants dans la course. «Le but, c'est que l'intérêt pour notre engagement dans la course perdure».

Le don à l'équipage est au minimum de 50€. En versant 100€, «la photo d'identité du donateur apparaîtra sur notre voiture».


Lire l'article

Accompagnement des jeunes sarthois en recherche d’emploi

Le 7 avril 2011, les partenaires sociaux ont signé un accord national interprofessionnel (ANI) relatif à « l’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi dans leur accès à l’emploi ».

Cet accord confie à différents opérateurs la mission de favoriser l’accès à un emploi en CDI ou en contrat d’au moins 6 mois.

Sur ces bases, la Mission Locale de l’agglomération mancelle s’est vue confier l’accompagnement de 123 jeunes « décrocheurs ». Conscients de l’enjeu pour ces jeunes et pour les entreprises, la CFDT de la Sarthe et le MEDEF Sarthe, ont souhaité se mobiliser ensemble afin d’aider la Mission Locale de l’agglomération mancelle dans la réalisation de cette opération.

Pour bénéficier de ce dispositif, les jeunes répondant aux critères définis dans l’ANI, ont jusqu’au 15 février 2012 pour s’inscrire auprès de la Mission Locale.

L’accompagnement, d’une durée maximum de 18 mois, comprend deux phases principales : une avant l’emploi (diagnostic, plan d’actions, etc.) et l’autre représentant 6 mois de suivi en entreprise.

Afin de présenter ce dispositif, la CFDT de la Sarthe, le MEDEF Sarthe et la Mission Locale de l’agglomération mancelle organisent le 23 janvier prochain une véritable opération d’information au Méga CGR de Saint Saturnin à l'occasion de la projection du film «Intouchables» en présence de l’équipe du film.

Consultez l'article paru dans Le Maine Libre le 19.01.2012

Consultez l'article paru dans l'Ouest France le 19.01.2012

Le dispositif « zéro charge » proposé par le Medef réactivé dès aujourd'hui

Le MEDEF se félicite de la réactivation immédiate du dispositif « zéro charge » pour toute embauche d'un jeune de moins de 26 ans dans une entreprise de moins de 10 salariés qu'il réclamait depuis son interruption en juin 2010. 

« Dès aujourd'hui, le MEDEF, à travers son réseau territorial, sensibilise les TPE à la mise en place immédiate du « zéro charge » TPE. Ce dispositif que j'appelais de mes vœux est dans l'intérêt des jeunes qui cherchent un emploi, dans l'intérêt des TPE qui se battent tous les jours pour développer leur activité. C'est de notre intérêt à tous.» déclare Laurence PARISOT, Présidente du MEDEF.

Le  MEDEF rappelle que le dispositif « zéro charge » a été extraordinairement efficace sur la période 2008-2010 en contribuant à la création de plus d'un million d'emplois et que 90 % des adhérents du MEDEF ont moins de 50 salariés.

Jurisprudence - Octobre 2011

Découvrez dès maintenant sur notre blog la jurisprudence sociale de Novembre 2011.

Au sommaire : 

• Main d'Oeuvre,
• Réglementation légale et conventionnelle du travail, 
• Accidents du travail et maladies professionnelles, 
• Sécurité sociale, assurances sociales et allocations familiales.

Téléchargez la jurisprudence de Novembre 2011.

MEDEF Récap' - Décembre 2011

Retrouvez tous les mois sur le blog du MEDEF Sarthe, le «FOCUS PME».

Des informations utiles et d'actualité
pour les PME.

Téléchargez le document en cliquant sur ce lien.

Aide à l’embauche des contrats pro et apprentis

Vous trouverez ci-dessous les liens vers deux fiches reprenant :

• L’aide à l’embauche d’un jeune en contrat de professionnalisation supplémentaire;
•  L’aide à l’embauche d’un apprenti supplémentaire.

Ces fiches ont été actualisées suite au décret du 26/12/2011 qui proroge ce dispositif jusqu’au 30/06/2012.

«Vis ma vie» sur RTL

En novembre 2011, le MEDEF Sarthe a mis en place une action de binômat chef d'établissement scolaire/chef d'entreprise afin de créer des passerelles entre les deux univers.

Le vendredi 6 janvier, Franck DI COSOLA et Juana PAUVERT ont fait leur immersion dans leur structure respective. 

Cette journée a été suivie par RTL.

Ecoutez le reportage, diffusé ce matin :

http://www.rtl.fr/actualites/vie-pratique/insolite/article/vis-ma-vie-de-chef-d-etablissement-7741933453

Egalité professionnelle : ce qui change au 1er janvier 2012

A compter du 1er janvier 2012, les entreprises de 50 salariés et plus, doivent être couvertes par un accord collectif ou en l'absence d'accord, par un plan d'action en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A défaut, elles risquent, en cas de contrôle de l'inspection du travail, de devoir payer une pénalité d'un montant égal, au maximum, à 1% de la masse salariale brute mensuelle de l'entreprise.

Le MEDEF entend accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de cette obligation ; la direction des Relations sociales a réalisé un guide pratique portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

Ce guide présente notamment des exemples permettant de favoriser l'égalité professionnelle et des trames de plan d'action. 

Consultez le guide pratique réalisé par la direction des Relations sociales du MEDEF